Nov 1, 2010

PT BTPN Tbk job vacancy

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) was established in Bandung on February 5, 1958, originally called Bank Pegawai Pensiunan Militer (BAPEMIL) with the status of business associations as entities that receive deposits and provide loans to its members. BAPEMIL aims to help ease the economic burden of retirees, both military and civilian. In 1986 the members of the PT BAPEMIL formed National Pension Savings Bank with a business license as the Savings Bank. In 1993 the status of the Commercial Banks BTPN. Now We are looking for professional candidates experienced in banking industries to fill the position:

Mass Resourcing Database Officer
Responsibilities:

* Perform data management according to user needs
* Perform data analysis process
* Create a monthly report on population growth
* Conduct management of HRIS system at Mass Resourcing Division
* Supporting the development of HRIS system at Mass Resourcing Division

Qualifications:

* Education Min. D3, with GPA Min. 3:00
* Age Max. 30 years
* Familiar with HRIS applications (Oracle or SAP)
* Familiar with DBMS Applications (Access, SQL Server etc)
* Experienced using Ms. Office (Intermediate to Advanced Level)
* Able to perform business process analysis

Human Capital Relationship Manager Support Function (HCRM)
Qualifications:

* Max Age 32 years old
* Have experience/ background HR 3 – 5 years
* preferably banking industry or multinational consumer goods or multinational oil company
* self discipline, able to manage his/her own work with minimum supervision

Sent your Complete Resume and Photograph to:

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN)

recruitment@bankbtpn.co.id

AUTO 2000 job vacancy

PT.ASTRA International Tbk – TOYOTA ( known as AUTO 2000 ), the biggest Toyota Main Dealer in Indonesia with more than 70 branches around Indonesia, opening vacancy as :

CRC (Customer Relation Coordinator) (Jakarta)
Requirements:

* Maximum age 25 years old
* Minimum D3 Degree from all major, Min. GPA : 2,8
* Prefferably having working experience min 1 year in Customer Service Area
* Good teamwork & Excellent communication skill
* subject at your email / envelope: CRC

If you are interested, please send :

* Complete CV with your latest picture
* Your previous & current JOB DESCRIPTION in English if you have experience
* Your certificate and transcript

MT - Organization Development (MT-OD) (Jakarta)
Requirements:

* Maximum age 26 years old
* Minimum Bachelor Degree, majoring Human Resources Management, (Preferably Master Degree) , Min. GPA : 3,0
* Willing to be placed all over Auto2000 branches
* Good teamwork & Excellent communication skill
* In Charge of Organization Development (OD) in HRD
* subject at your email: MT-OD

If you are interested, please send:

* Complete CV with your latest picture,
* Your previous & current JOB DESCRIPTION in English

If you are interested, please send to: recruitment@tso.astra.co.id Before 10 November 2010

Or send your complete application and CV to:

AUTO 2000
Up : Ajeng HRD
Auto2000 Head Office
Jl. Gaya Motor III No. 3
Sunter 2, Jakarta Utara

Indofood job vacancy

From its humble beginning as an instant noodle company, Indofood has transformed into a “Total Food Solutions” company, engaged in all stages of food manufacturing from production and processing of raw materials through to finished products on the retailer’s shelf. A leader within its industry in Indonesia, Indofood is supported by an extensive distribution system that has made its products household names in every part of the country. The Largest processed food company with an extensive distribution network across the country is looking for professional and qualified candidates for :

Technic Supervisor
Task & Responsibility:

* Setup system and controlling preventive maintenance program as scheduled
* Setup system and controlling project implementation
* Setup system and controlling water waste treatment plant (WWTP)
* Setup system and controlling machines repair and spare parts production
* Setup system and controlling electrical instruments as standard
* Making report of working result
* Routine coordination with Technic Spv, Production Unit, QC, Purchasing, PPIC, and HRD
* To ensure the implementation of safety system (K3)
* Implementing food safety standard (FSMS, GMP, HACCP, ISO, and Halal)

Qualification Required :

* Male, maximum age 35 years old
* Minimum education : Bachelor degree in Mechanical or Electrical Engineering
* Two years working experience as Supervisor
* Good leadership and interpersonal skill
* Good analytical thinking and problem solving
* Fast and accurate decision making
* Able to communicate effectively
* Good understanding in mechanical and electrical system
* Good understanding in preventive maintenance system
* Good command in computer programs (Ms Office, Excel, Word, Powerpoint)
* Willing to be located in Cibitung

Production Shift Supervisor
Task & Responsibility:

* Making plan for production work process by weekly, monthly based on the target set up by Production Manager, PPIC
* Coordinating production work process to ensure production target as planned
* Calculating & controlling RM, PM, FG, machine, and man power according to the standard
* Implementing food safety standard (FSMS, GMP, HACCP, ISO, and Halal)
* Implementing the safety system (K3)
* Making report of working result and evaluate production result daily, weekly, monthly, yearly
* Analyze problem & setup process improvement
* Routine coordination with other working unit

Qualification Required :

* Male, maximum age 35 years old
* Minimum education : Bachelor degree in Engineering, Food Technology or Chemical
* Fresh graduate are welcomed
* Good leadership, communication and interpersonal skill
* Good analytical thinking and problem solving
* Good command in computer programs (Ms Office, Excel, Word, Powerpoint)
* Willing to be located in Cibitung

If you meet the above requirements and interested with the position, please send your CV (preferable in word or adobe format) and latest photograph with position code (Production Shift Supervisor) as the subject of your email (file not more than 500 kb) to :

Indofood

recruitment@indofood.co.id

Bank Negara Indonesia job vacancy

Bank Negara Indonesia’s role as the circulation and central bank was duly terminated in 1949 following the government’s appointment of the former Dutch-controlled bank, De Javasche Bank, as Indonesia’s Central Bank. The Bank, subsequently designated as a development bank, was later granted the rights to provide foreign reserve services that allowed it access to direct foreign transactions. We are currently seeking suitable candidates for the following position:

Enterprise Risk Management (ERM)

Position Requirements

* Min. Bachelor degree of IT, Math, or Statistic from reputable University
* Min. 1 year experience in Banking area
* Fresh Graduates are welcome to apply
* Min. GPA 2.75 (PTN), and 3.00 (PTS)
* Male preffered
* Contract based

To apply :

Bank Negara Indonesia
http://jobs.experd.com/bni/enterprise-risk-management-%28erm%29-1745.html

PT Garuda Indonesia (Persero) job vacancy

PT Garuda Indonesia (Persero) is the national airline of Indonesia. It is named after the mythical bird Garuda. It is headquartered at Soekarno-Hatta International Airport in Tangerang. In Indian Vedic tradition, Garuda is the carrier of the Hindu god Vishnu; a representation of Garuda appears in the coat of arms of Indonesia.

The airline is based in Jakarta at Soekarno-Hatta International Airport, and also has a hub at Ngurah Rai International Airport, Bali. The airline flies to a number of destinations in South-East,East Asia, the Middle East and Australia. It also previously flew to several destinations in Europe and North America. From June 2007 to July 2009, Garuda, along with all Indonesian airlines, was banned from flying to the EU. However, this ban has been lifted since July 2009.

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

We are seeking Rated Commercial Pilots for Boeing 737‐300/400/500 and Boeing 737‐800NG. Candidates must be Indonesian citizens who are fluent in English and of good character.

Operation Publication Analyst
Job Requirements:

* Male/ Female age max 28 years old
* Graduate S1 in Perpustakaan/Teknik Informatika from reputable university IPK min 3.00 scale 4
* Have 2 years experience in same position
* Having good communication skills in both English and Indonesia
* Good Computer literate with Ms. Excel, Ms. Word
* Strong analytical and strategic thinking
* Have excellent communication skill
* Based in Jakarta Raya - Cengkareng

Job Responsibilities:

* Gathering issue and about problem which gets bearing with changed and formative Operational Manual, one that covers External and Internal Manual
* Arranging solution and recommendation alternative suitably which gets bearing with Operation Publication's Manual
* Doing up date knowledge continually and systematics hits to process and methodology most now to things that gets bearing with Operation Manual


If you think you are the right candidate to join our team, please send your complete CV with recent photograph (4x6) and application letter to :

PT Garuda Indonesia (Persero)
Garuda City Center
Gedung Management Soekarno - Hatta International Airport
Jakarta 19120.
Closing dates 7 November 2010

PT. Kao Indonesia job vacancy

PT. Kao Indonesia subsidiary of Kao Corporation is one of the leading multinational companies in consumer goods. The company has various products to fulfill and satisfy consumer needs. In nowadays business the company has implemented integrated business system and quality management procedures to pursue consumer satisfaction. We are looking for qualified candidates for the position as:

Trade Marketing Executive
Responsibilities:
Execute promotional strategies for a specific channel of distribution. Ensure that trade and profitability objectives are met. Achieving specific sales objectives and Maintain daily records

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Industrial), Mathematics, Business Studies/Administration/Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Good communication in English (oral and written)
* Full-Time positions available.

Training Executive
Responsibilities:

* Preparing and administering training need analysis
* Assist in developing training program from designing program, developing training plan, modules and curriculum which align with the required competencies
* Maximize training by providing a creative, fun and exciting environment in the delivery training sessions
* Track, input and maintain all individual colleague training records within company information system
* assist in developing monthly and annual training plans and calendars

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Industrial), Economics, Psychology or equivalent.
* A minimum of 1 Year experience in position within training including experience with skills training
* Excellent presentation and proactive communication skills as well as excellent command of spoken and written English and Indonesia
* Independent,energetic and highly self driven with distinctive team facilitation
* Computer literacy to include : Microsoft Word, Excel, Power point etc.
* Willing to travel
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Production Executive
Responsibilities :
To plan, execute, control and evaluate production activities in order to achieve the objectives based on safety, quality, quantity, environment, time and cost requirement

Requirements :

* Candidate must posses at least a Bachelor’s degree in engineering (Chemical)
* Minimal1 year experience in production (preferred)
* Good communication in English (oral and written)
* Good process analytical
* Good leadership and teamwork

Sales Supervisor
Responsibilities:
Develop sales plans, monitor and adapt sales activities so that these objectives are met. Establish annual, quarterly, monthly, or weekly sales plans and prioritize and schedule own activities so these targets are met. Lead, coach and mentor less experienced sales representatives/ subordinates to achieve their sales targets.

Requirements:

* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Engineering (Industrial), Economics, Commerce or equivalent.
* Required skill(s): Microsoft Excel, presentation skill.
* Preferred skill(s): Leadership.
* Required language(s): English.
* At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position but fresh graduate are welcome to apply
* Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Sales - Retail/General or equivalent. Job role in Supervisor/Team Lead or equivalent.
* Full-Time positions available.

interested applicant please send your comprehensive CV to:

PT. Kao Indonesia
hrinfo@kao.co.id

Mercedes-Benz Indonesia job vacancy

Mercedes-Benz Indonesia consists of three companies: PT Mercedes-Benz Indonesia, PT Mercedes-Benz Distribution Indonesia & PT Star Engine Indonesia (engine assembler).

PT Mercedes-Benz Indonesia is a 100% foreign investment company, owned by Daimler AG, Stuttgart and Daimler Project Consult, Germany. It is the sole agent, assembler and manufacturer of Mercedes-Benz products for Indonesia.

Mercedes-Benz Distribution Indonesia is a joint ventured company, owned by Daimler AG, Stuttgart, Mercedes-Benz Indonesia and the Indonesian partner. It is the main distributor for Mercedes-Benz in Indonesia and responsible for marketing of Mercedes-Benz products in Indonesia.

Our corporate values are Passion, Respect, Integrity and Discipline to become Excellent.
We are inviting promising talent from reputable universities in Indonesia to apply for the positions of:
1. Engineer
Responsibilities:

* • To determine planning of assembly line and organize the production flow process.
* • To prepare and provide lay out of production assembly.
* • To prepare and plan working instruction for parts and process of assembly.
* • To define the supporting tools and consumption materials.

Requirements:

* • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Industrial Engineering or Mechanical Engineer.
* • Excellent in English both oral and written; German will be an advantage.
* • Microsoft Office Literate: MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Access, MS Visio.
* • Familiar with Windows Operating System: Windows NT and Windows XP.
* • Familiar with AutoCad 2D.
* • Familiar with SAP and MochaSoft Mainframe Program.
* • Good knowledge of ISO 9001 and ISO 14001.

Category:

1. Junior Engineer: having 1-3 years experience in the automotive industry would be and advantage.
2. Senior Engineer: minimum 3 years experience in related/similar job, preferable in automotive industry.
3. Section Manager: minimum 3 years experience in leading people in engineer level, preferable in automotive industry.

Interest candidate who meets the qualifications above, please send your CV (max 250kb) with the appropriate “Category” to Niena.Khotimah@daimler.comThis e-mail address is being protected from spam bots, you need JavaScript enabled to view it on Oct 31, 2010 at the latest. Only Shortlisted candidate will be notified.
2. Accounting – General Ledger Staff

* • To manage the bank reconciliation and clearing account.
* • To responsible of daily transaction: day to day maintenance of books account, preparation of standards reports and accumulation of cost.
* • To be responsible of remediation process to verify accuracy of computation and assuring all transaction properly supported according to policies, procedure and compliance standards.
* • To review ISP and Warranty Provision.

Requirements:

* • Bachelor Degree in Accounting.
* • Minimum 2 years working experience in similar position.
* • Familiar with SAP.
* • Advance knowledge in Microsoft Excel.
* • MS Office literate: Word, Power Point.
* • Good English communication skill, both oral and written.

Interest candidate who meets the qualifications above, please send your CV (max 250kb) with the position name in the subject of your email to:

PT Mercedes-Benz Indonesia
Niena.Khotimah@daimler.com
on November 7, 2010 at the latest. Only Shortlisted candidate will be notified.

PT Lativi Media Karya (tvOne) job vacancy

TVOne progressive inspires Indonesian society to think ahead and make improvements for themselves and their community through its News and Sports program. Earlier this year, TVone have 26 stations and at the end of the year will be 37 stations in various regions with 162 million potential viewers. Through these developments, is expected to spread the spirit of TVOne to promote national development. Currently we are looking for qualified candidates to fill following positions:

Operator Transmisi Bandung
Job Requirements:

* Male, age max 30 years old
* Graduate min D3 Tehnik elektro
* Preferable have experience in related job or same position (Industry Media)
* Based in Jawa Barat – Bandung

Staf Broadcast Facility
Job Requirements:

* Female, age max 25 years old
* Graduate min Diploma D3 in Tehnik elektro, manajemen, Administrasi
* Fresh Graduate or 1 years experience in same position
* Prefered have basic administration
* Based in Jakarta Raya


Sales Administration Support (SAS)
Requirements:

* Male, graduate min D3
* Age max 28 years old
* Have experience in sales administration from Industry Media
* Good documentation / reporting skill
* Proactive, hardworking and able to work in a dynamic workplace and able to work in a team.
* Good Computer literate with Ms. Excel, Ms. Word
* Based in Jakarta Raya

If you are interested in taking up above challenging career with good remuneration, send a detailed resume with a recent photo to:

PT Lativi Media Karya (tvOne)

Jl Rawa Terate II/2 Kawasan Industri Pulogadung Jakarta 13930
Website: http://www.tvone.co.id/
Deadline 27 November 2010

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk job vacancy

T Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk open job opportunities for Information Technology Professionals to join and fill the following positions:

A. IT Risk - ITRM
B. IT Quality Assurance - ITQA
C. Infrastruktur TI - ITINF
D. IT Security - ITSEC
E. Perangkat Lunak & Database - SWDB
F. Help Desk - HDESK
G. Data Warehouse - DTWR

General Requirements

* Indonesian citizen
* Able-bodied
* Maximum 30 years old (C,D,E,F,G), 35 years old (A,B)
* Fresh graduate are welcome, preferably:
o A,B,D,E,G: Bachelor Degree (S1) in Informatics/ Electrical/ Computer Engineering with minimmum 2 years experience in IT or Bachelor Degree (S1) in any major with minimmum 2 years experience in IT.
o C: Diploma Degree (D3/ D4) in Informatics/ Electrical/ Computer Engineering with minimmum 2 years experience in IT or Bachelor Degree (S1) in any major with minimmum 2 years experience in IT.
o F: Diploma Degree (D3/ D4) in Informatics/ Electrical/ Computer Engineering with minimmum 2 years experience in IT
* GPA
o Minimum 2.75 for ITB/ UI/ UGM/ ITS graduates or 3.00 for others.
* Active in English
* Willing to be placed in any brach across Indonesia.

TATA CARA PENDAFTARAN :
1. Melakukan registrasi secara online pada website Bank BTN (Karir -> Registrasi Online)
2. Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data yang diminta pada saat pengisian data registrasi
3. Lamaran berikut CV lengkap, referensi dan photo terbaru agar dikirim melalui e-mail : dsdm@btn.co.id. Cantumkan nama dan kode posisi pada subject e-mail
4. Besar file photo max. 50 kb
5. Semua dokumen disimpan dalam 1 folder dan dikompress dalam format .zip
6. Nama folder agar dibuat dengan format : CV-[Nama Pelamar]_[Kode Posisi]
7. Untuk nama pelamar harap dicantumkan lengkap dengan titel pendidikan dan gelar sertifikasi bila ada.
8. Registrasi pelamar akan dibuka mulai tanggal 30 Oktober 2010 sampai dengan tanggal 6 Nopember 2010 pukul 18.00 WIB

Online Registration :

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
http://www.btn.co.id/ContentPage/Karir-%281%29/Karir/Registrasi-Online.aspx

Oct 15, 2010

MB Century job vacancy

MB Century is a market leader and foremost provider of oil, gas and geothermal drilling services, with one of the most comprehensive and "best in market" fleets of land drilling rigs in the Asia - Pacific. As a division of MB Group (MBPetroleum Services) headquartered in Oman, we strives to deliver “lowest total well cost: safer, smarter - together with our clients” in mutually respectful commercial frameworks.

To support our operation in Indonesia, We are seeking for experienced and qualified personnel to fill positions as below :

1. Pressure Engineer (PE – PTM)
2. Mud Logger (ML– PTM)

General Requirements:

a. Holding an S-1 degree in Geology/Earth Science/ Petroleum Engineering from reputable University.
b. Having the ability to be working in diverse and multicultural environment with positive attitude.
c. Must be fluent in English.
d. Willing to be relocated as per company needs.

Specific Requirements:

a. Must have at least 8 years of experience in Mud logging in which 3 years working in Geothermal field. (PE – PTM)
b. Must have at least 3 years of experience in Mud logging in which 2 years working in Geothermal field. (PE – PTM)

Candidates should send their latest C.V to:

recruitmentindo@mbcentury.com

The Ramada Bintang Bali Resort job vacancy

The Ramada Bintang Bali Resort is just a 20 minutes walk to the Village of Kuta to enjoy the nightlife and shopping district, Balinese culture and people. The excellent location right on the white sandy beach is recognised as one of the most beautiful on the "Island of the Gods". Sunsets are famous and spectacular. Just a five minutes drive from the airport and close to Nusa Dua, Sanur and Denpasar.

A total of 401 rooms and suites set in more than six hectares of exotic Balinese garden extending down to the beach front. These rooms include 48 Superior Rooms, 12 Suites, 4 Deluxe Suites, 336 Deluxe Rooms and 1 Presidential Suite.

All of our luxurious suites are fully appointed with every comfort you might expect in a high standard holiday resort. All rooms are with private balconies or terraces. Balinese interior design elements add yet another special flair to your comfort. You will indeed experience all the best of a luxury first class international hotel which does its utmost to turn our Paradise Island into a dreamland.

Ramada Bintang Bali Resort & Spa, looking for the following positions:

1. F&B Manager
2. Assistant Front Office Manager
3. Assistant Manager Front Office
4. Credit Manager
5. Sous Chef
6. Commis

General Qualifications:

1. Male / Female max 35 years old (no. 4)
2. Have Minimal 1 – 2 years experience in a similar position
3. Knowledge of Fidelio Software will be an advantage (no. 2, 3)
4. Hospitality education background
5. Self motivated, Team work and good communication skill in English

Only short listed candidates will be notified

Please send your resume and recent photograph no later than 20 October 2010 to :

hrd@bintang-bali-hotel.com

Bank of China job vacancy

Bank of China Limited is a leading International Bank with Head Office in Beijing, China, seeking competence and qualified person who are able to work independently, for the following positions:

TELLER (TL)

Requirements :

* Fresh graduate or 2 years working experience in Banking as a Teller is preferable
* Nice personality and good appearance
* Fluent in Mandarin

If you meet the above requirements, please APPLY ONLINE with your detailed CV (in English) and latest photo together with copies of educational certificates or send it via post (Please indicate the position code on top of envelope) to:

Human Resources
Bank of China Limited Jakarta Branch
PO BOX 1199 Jakarta 10011, Indonesia

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk job vacancy

Established on March 11, 1960, PT Wijaya Karya (Persero), or commonly named WIKA, one of the state owned enterprises. The continuous growth, which PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia has established for more than forty years, is a succsess story that reflects the towering commitment and hard work of its workforce.
Entering the 21st century, WIKA strives to advance its performance in every aspect, starting from the Management, Human Resources, to more highly structured innovation and technology.

Currently PT Wijaya Karya (Persero) Tbk seeking qualified candidates through

Management Trainee (MT)
Qualification:

* Bachelor degree in :
1. Electrical Engineering
2. Mechanical Engineering
3. Engineering Physics
4. Accounting

* Min. GPA 2.75
* Age max. 28 years old
* Preferably male
* Computer literate : Microsoft / open office (Word, Excel, Project, Power Point)
* Fluently in English and Familiar report in English
* Ready to work in remote area & under pressure
* Fresh graduate are welcome to apply

Please send your CV and application to address here:

bumnrecruit@gmail.com

Janssen-Cilag job vacancy

Janssen-Cilag is a sister company of Johnson & Johnson, the global pharmaceutical and healthcare company the name of which is a household brand to millions of families around the world. Janssen-Cilag is now looking for highly qualified candidates for the position of:

FIELD TRAINING OFFICER

Main Responsibility:
Working as a partner to our Area Sales Manager in executing and monitoring the implementation of both technical and soft skills training for all Professional Sales Representative

Requirements:
* Male / Female
* Graduated from reputable university
* Having at least 2 years experience as Medical Representative, preferably in multinational company
* Experience as a trainer in pharmaceutical industry would be an advantage
* High achiever, pleasant, good interpersonal skill, excellent communication and team player
* Quick Learner
* English and Computer Literacy
* Shows Leadership Capability
* Good Communication Skills (Facilitation, Negotiation and Presentation)
* Willing to travel and to be stationed throughout in Indonesia

Only short-listed candidate will be notified. We encourage only those who meet all the qualifications to apply to the positions.
Please send your CV, at least two weeks after this advertisement to:

HRD-JC@jacid.jnj.com

PENERIMAAN CPNS KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM 2010

P E N G U M U M A N Nomor: KP.01.03-Mn/522.1
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM TINGKAT PASCA SARJANA (S2), SARJANA (S1), DIPLOMA EMPAT (D4) UNTUK GOLONGAN III, SERTA TINGKAT DIPLOMA TIGA (D3) UNTUK GOLONGAN II TAHUN ANGGARAN 2010

Pekerjaan UmumKementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Pasca Sarjana, Sarjana, Diploma Empat, dan Diploma Tiga, baik pria maupun wanita, untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah.

1. Jumlah Formasi dan Kualifikasi Pendidikan adalah: 38 untuk formasi S.2, 1.638 untuk formasi S.1/D.IV, dan 423 untuk formasi D.III.
2. Periode pendaftaran secara online dibuka tanggal 18 s.d. 31 Oktober 2010.
3. Kualifikasi pendidikan, persyaratan umum, persyaratan khusus, dan keterangan lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
4. Seluruh proses seleksi pengadaan CPNS tidak dipungut biaya.

LAMPIRAN PENGUMUMAN
Nomor: KP.01.03-Mn/522.1
Tanggal: 4 Oktober 2010

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH

No. JURUSAN/PROGRAM STUDI JUMLAH FORMASI

Pasca Sarjana (S2) 38 Orang
1 Teknik Sipil Jalan/Konstruksi/Keairan 24 Orang
2 Perencanaan Wilayah Kota/Planologi 10 Orang
3 Kebijakan Publik/Studi Pembangunan 4 Orang

Sarjana (S1)/Diploma Empat (D4) 1.638 Orang
1 Teknik Sipil Jalan/Konstruksi/Keairan 918 Orang
2 Perencanaan Wilayah Kota/Planologi 33 Orang
3 Arsitektur 41 Orang
4 Teknik Lingkungan 25 Orang
5 Geodesi 15 Orang
6 Geologi 17 Orang
7 Geografi 7 Orang
8 Teknik Elektro Arus Lemah 10 Orang
9 Teknik Mesin 24 Orang
10 Kimia/Biologi 4 Orang
11 Teknologi Pertanian/Mekanisasi Pertanian/Sosial Ekonomi Pertanian 9 Orang
12 Teknik Industri 3 Orang
13 Teknik Informatika/ Manajemen Informatika 137 Orang
14 Komunikasi Massa/Jurnalisme/Humas/Desain Multimedia/ Desain Komunikasi Visual 28 Orang
15 Ekonomi Akuntansi 179 Orang
16 Ekonomi Manajemen/Studi Pembangunan 35 Orang
17 Hukum Perdata/Hukum Tata Negara/Ilmu Hukum 33 Orang
18 Hubungan Internasional 2 Orang
19 Sosiologi 3 Orang
20 Administrasi Negara/Administrasi Publik 101 Orang
21 Perpustakaan 7 Orang
22 Psikologi 3 Orang
23 Pendidikan Teknik Sipil 4 Orang

Diploma Tiga (D3) 423 Orang
1 Teknik Sipil 120 Orang
2 Teknik Lingkungan 12 Orang
3 Geodesi 12 Orang
4 Teknik Elektro Arus Lemah 4 Orang
5 Teknik Mesin 26 Orang
6 Teknik Informatika/Manajemen Informatika 103 Orang
7 Administrasi Perkantoran/Manajemen Administrasi 47 Orang
8 Ekonomi 42 Orang
9 Kimia/Analis Kimia 6 Orang
10 Komunikasi (Humas) 7 Orang
11 Ilmu Keperawatan 4 Orang
12 Sekretari/Sekretaris 40 Orang

II. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
7. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik).
8. Peserta tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama berstatus sebagai CPNS yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan Tidak Hamil.

III. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM
1. Berijazah Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1), Diploma Empat (D4), atau Diploma Tiga (D3) dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN)/Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan akreditasi bidang studi minimal B, PT Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, atau dari Perguruan Tinggi Swasta di bawah pembinaan Kementerian PU.
2. Persyaratan Indek Prestasi Kumulatif (IPK):
. Pelamar berpendidikan D3, IPK minimal 2,75;
. Pelamar berpendidikan D4/S1 dengan akreditasi bidang studi A, IPK minimal 2,75;
. Pelamar berpendidikan D4/S1 dengan akreditasi bidang studi B, IPK minimal 3;
. Pelamar berpendidikan S2 dengan akreditasi bidang studi A, IPK minimal 3,00.
. Pelamar berpendidikan S2 dengan akreditasi bidang studi B, IPK minimal 3,25. Pelamar S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.
3. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
4. Pelamar dari jenjang pendidikan D4, S1, dan S2 menguasai bahasa Inggris dengan baik yang dibuktikan dengan hasil tes kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku (diterbitkan pada tahun 2010). Hasil tes yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut:
. EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal 450 untuk D4, S1, dan S2.
. TOEFL ® IBT (Internet-Based TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk D4, S1, dan S2.
. IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) dengan nilai minimal 5 untuk D4, S1, dan S2.
5. Institutional TOEFL/TOEFL Prediction dari Lembaga Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau UPT Bahasa Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai minimal 450 untuk D4, S1, dan S2 dapat digunakan sebagai persyaratan sementara untuk mengikuti ujian tertulis. Bila pelamar dinyatakan lulus ujian tertulis, maka pelamar yang bersangkutan wajib menyampaikan hasil tes kemampuan bahasa Inggris sesuai persyaratan butir d pada saat/selama masa registrasi ulang.
6. Usia Pelamar Umum pada tanggal 31 Desember 2010 adalah sebagai berikut:
. Berusia 28 tahun (lahir tahun 1982 atau sesudahnya) untuk tingkat D3, D4, dan S1.
. Berusia tidak lebih dari 35 tahun (lahir pada tanggal 1 Desember 1975 atau sesudahnya) untuk tingkat S2.

IV. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
1. Pendidikan, IPK, kualifikasi pendidikan, dan kemampuan bahasa Inggris sebagaimana yang diatur pada butir III.a sampai dengan butir III.e di atas.
2. Usia Pelamar dari Pegawai Tidak Tetap pada tanggal 1 Desember 2010 adalah tidak lebih dari 35 tahun (lahir pada tanggal 1 Desember 1975 atau sesudahnya) untuk tingkat D3, D4, S1, dan S2.
3. Melampirkan Surat Keterangan dari Satminkal/Unit Kerja sesuai format yang ditandatangani oleh Pejabat Eselon II di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum.
4. Penempatan PTT yang dinyatakan lulus merupakan kewenangan Sekretariat Jenderal.

V. PENDAFTARAN
1. Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui website Kementerian Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
2. Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 18 s.d. 31 Oktober 2010.
3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat akan memperoleh Tanda Peserta Tes.
4. Tanda Peserta Tes harus dicetak secara online oleh peserta mulai tanggal 2 November 2010 pukul 10.00 WIB s.d. tanggal 5 November 2010 pukul 22.00 WIB.
5. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan secara sistem tidak dapat mencetak Tanda Peserta Tes dan tidak berhak mengikuti tes.
6. Apabila terdapat data ganda peserta, maka akan digunakan data yang terakhir.

VI. JADWAL DAN TAHAPAN SELEKSI
Berikut adalah Jadwal dan Tahapan Seleksi dalam Pengadaan CPNS Kementerian PU Tahun 2010:
No. TAHAPAN / JADWAL SELEKSI Tanggal
1. Pendaftaran secara online 18-31 Okt 2010
2. Pencetakan Tanda Peserta 2-5 Nov 2010
3. Penyampaian Berkas Lamaran & Ujian Tertulis 6 Nov 2010
4. Pengumuman Hasil Ujian Tertulis Paling lambat akhir November 2010

VII. PENYAMPAIAN BERKAS LAMARAN DAN UJIAN TERTULIS
Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut:
1. Peserta menyampaikan dua set berkas lamaran yang sudah dilegalisasi kepada petugas pada tanggal 6 November 2010 sebelum peserta memasuki ruang ujian.
2. Kelengkapan berkas lamaran bagi Pelamar Umum:

1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi materai, dan ditandatangani.
2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa:
. Fotokopi ijazah S2, S1, D4, atau D3 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang sudah dilegalisasi sesuai persyaratan:
* Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
* Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
* Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.
. 1 (satu) duplikat Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris / 1 (satu) fotokopi Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris yang sudah dilegalisasi.
. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
. Fotokopi Akte Kelahiran.
. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri setelah melakukan registrasi ulang) sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah) bermaterai Rp.6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat / Kepala Balai Besar di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas.

3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk Pelamar Umum: D3 (hijau tua), S1/D4 (kuning), S2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap: D3 (hijau muda), S1/D4 (merah), S2 (coklat).
4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
5. Seleksi Administratif akan dilakukan setelah pelaksanaan Ujian Tertulis dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat.
3. Penyelenggaraan tes dilaksanakan secara regional di empat lokasi yang dapat dipilih oleh peserta, namun peserta tes dianjurkan untuk memilih lokasi sesuai rincian berikut:
. Medan (NAD, Sumatra Utara, Sumatra Barat, Riau, dan Kepulauan Riau),
. Jakarta (Jambi, Sumatra Selatan, Bengkulu, Bangka Belitung, Lampung, DKI, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Kalimantan Barat),
. Surabaya (Jawa Timur, Bali, NTB, NTT, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Timur) dan,
. Makassar (Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat).
4. Ujian Tertulis meliputi: a. Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah, Tes Bakat Skolastik, dan Tes Skala Kematangan) dan b. Tes Kompetensi Bidang (sesuai kualifikasi pendidikan peserta). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
5. Hasil Ujian Tertulis akan diumumkan melalui website Kementerian Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Kementerian Pekerjaan Umum.

VIII. LAIN-LAIN
1. Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
2. Kementerian Pekerjaan Umum tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
3. Panitia membuka jalur pelayanan telepone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (18 Oktober-5 November 2010, Senin-Jumat, 09:00-15:00 WIB). Panitia tidak melayani sms.
Informasi Persyaratan Administratif Informasi Sistem online
0838 7034 9770 (Dina)
0838 7034 9780 (Neneng) 0838 7034 9790 (Sam)
4. Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
5. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli pelamar tersebut jika ia dinyatakan lulus. Namun, jika pelamar yang dinyatakan lulus tidak dapat menunjukkan Ijazah asli pada saat pemberkasan (setelah pengumuman kelulusan), maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan akan digantikan oleh pelamar dengan peringkat nilai di bawahnya.
6. Bagi pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.
7. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan CPNS Tahun 2010 dianggap tidak berlaku.
8. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
9. Hal-hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum Tahun 2010 dapat dilihat pada website Kementerian PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.

Jakarta, 4 Oktober 2010

A.N. MENTERI PEKERJAAN UMUM
Sekretaris Jenderal,

– ttd –

Ir. AGOES WIDJANARKO, MIP
NIP. 110023320

Pendaftaran Online CPNS PU 2010:

http://www.pu.go.id/publik/Ind/pengumuman/cpns2010/

PENERIMAAN CPNS LEMBAGA ADM. NEGARA RI

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA KETUA TIM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA FORMASI TAHUN ANGGARAN 2010 PENGUMUMAN Nomor : 961 /X/4/1/2010

Lembaga Administrasi NegaraDalam rangka mengisi lowongan formasi jabatan Pegawai Negeri Sipil, Lembaga Administrasi Negara membuka kesempatan kepada Warga NegaraIndonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Lembaga Administrasi Negara Tahun 2010 dan memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang dibutuhkan, dapat mengajukan lamaran secara tertulis untuk diseleksi sesuai kompetensi formasi jabatan. Lowongan formasi jenis jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagaimana dimaksud, terdiri atas :

I. LOWONGAN FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Download di pengumuman lengkap paling bawah info lowongan ini

II. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan sesuai jabatan yang diperlukan;
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri /Pegawai Negeri;
6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;
7. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
10. Sehat jasmani dan rohani;
11. Berkelakuan baik.

III. PERSYARATAN KHUSUS
1. Mengisi Formulir Pendaftaran;
2. Pas Foto berwarna 3X4 terbaru 2 lembar dan mencantumkan nama di balik foto;
3. Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam;
4. Daftar Riwayat Hidup (DRH);
5. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
6. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 (tiga koma nol) untuk Perguruan Tinggi Swasta untuk semua jurusan;
7. Foto copy ijazah terakhir dan transkip nilai yang disyahkan oleh pejabat yang berwenang dan bagi pelamar yang memiliki ijazah dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, ijazah harus mendapat akreditasi dari DIKNAS, Surat KETERANGAN LULUS tidak berlaku untuk melamar;
8. Asli surat Keterangan berbadan sehat dari Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah yang masih berlaku pada saat pendaftaran;
9. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
10. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja;
11. Berusia serendah rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 01 Desember 2010.

IV. WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN
1. Lowongan dibuka mulai tanggal 14 Oktober 2010 sampai dengan 25 Oktober 2010;
2. Semua berkas lamaran dikirim melalui Pos paling lambat Tanggal 25 Oktober 2010 CAP POS, dan Kotak Pos yang berisi lamaran akan diambil oleh TIM pengadaan paling akhir tanggal 26 Oktober 2010 jam 16.00 WIB; Lamaran ditujukan :
3. Pelamar harus mencantumkan Nomor Kode Jabatan yang dilamar pada sudut kanan atas amplop surat lamaran;

V. SYARAT LAMARAN YANG AKAN DIPANGGIL MENGIKUTI SELEKSI
一 Dalam proses seleksi administrasi Tim Pengadaan Pegawai Negeri Sipil di Lembaga Administrasi Negara, akan menerapkan sistem peringkat ranking berdasarkan Nilai Indek Prestasi (IPK) tertinggi sesuai dengan kompetensi jabatan dan masing-masing jabatan akan diranking maksimal 15 (lima belas) orang pelamar berdasarkan ranking IPK tertinggi,
一 Jumlah 15 orang pelamar yang memenuhi syarat peringkat dengan IPK tertinggi sebagaimana dimaksud akan ditetapkan dengan Keputusan Ketua Tim Pengadaan CPNS LAN yang akan dipanggil mengikuti seleksi;
一 Pelamar diharapkan menuliskan alamat lengkap dengan mencantumkan kode pos dan nomor Telepon/HP yang memudahkan untuk dihubungi guna kelancaran pemanggilan. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui surat dan dihubungi Via Telepon/HP;

VI. MATERI UJIAN Ujian Tahap I meliputi materi ujian :
1 Tes Pengetahuan Umum;
2 Tes Bahasa Inggris;
3 Tes Substansi per jabatan.

Ujian Tahap II meliputi materi ujian :
1 Tes Potensi Akademik (TPA);
2 Psikotest;
3 Wawancara.

VII. KODE JABATAN DAN TEMPAT PELAKSANAAN UJIAN
Ujian tertulis dilaksanakan di lima wilayah secara serentak pada hari Selasa 9 November 2010 sesuai lowongan formasi jabatan dan kebutuhan unit kerja sebagai mana telah disebutkan pada Romawi I tentang LOWONGAN FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN dengan wilayah seleksi :

VIII. JADUAL PENERIMAAN CPNS LAN

IX. LAIN LAIN
1 Pelamar hanya diperbolehkan melamar satu jabatan, pelamar yang mengirim lamaran lebih dari satu jabatan akan didiskualifikasi dari lamaran;
2 Bagi pelamar yang pernah mengirim berkas lamaran ke Lembaga Administrasi Negara sebelum diterbitkannya pengumuman ini oleh Tim dianggap tidak berlaku dan apabila ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan agar memperbaharui lamaran sesuai dengan ketentuan pengumuman ini;
3 Pelamar tidak diperbolehkan membawa surat lamaran langsung dan semua lamaran harus dikirim via pos (stempel Pos), apabila surat lamaran dibawa langsung maka oleh Tim tidak akan diproses;
4 Apabila kemungkinan terjadi dalam satu jabatan yang lowong tidak ada pelamarnya akan dilakukan pengambilan lamaran yang melebihi kuota sepanjang kualifikasi pendidikannya sesuai dengan kebutuhan jabatan yang lowong;
5 Semua lamaran yang sudah dikirim kepada Tim Pengadaan CPNS LAN menjadi dokumen milik Lembaga Administrasi Negara;
6 Pelamar yang memalsukan dokumen akan didiskualifiksi dari daftar pelamar;
7 Penerimaan CPNS LAN tidak dipungut biaya apapun.
8 Keputusan Tim Pengadaan CPNS LAN Tahun 2010 berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikian dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Jakarta, 14 Oktober 2010

Tembusan Yth :
1. Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi; 2 Kepala LAN;
1. Kepala Badan Kepegawaian Negara;
2. Tim Pengadaan CPNS LAN;
3. Inspektur LAN.

Lowongan kerja Lain:

Coca-Cola Amatil Indonesia job vacancy

Having a dynamic and vigorous Sales and Marketing team, we manage to sustain and develop portfolio of Sales & Marketing activities to become one of significant players in fast moving consumer goods, particularly in Beverage commerce, Coca-Cola Amatil Indonesia - National Office is inviting the right candidate to fill in the position :

Graduate Trainee Program

To rise this challenge, you must:
* Holding minimum Bachelor degree from reputable university, Master degree holders are preferred.
* Having a maximum 1 years of working experience GPA minimum 3.00
* Exceptional in English
* Willing to travel and ready for assignment all around Indonesia

If you think you have what it takes and have passion to be part of our team, please download and complete the GTP Application Form. Then, send along with your CV indicating "CCAI GTP 2011" in the email subject to:

CCAI_Recruitment@sea.ccamatil.com
No later than 30 October 2010. We will not process application without indicating the code.

PT Indomobil Prima Niaga job vacancy

PT Indomobil Prima Niaga, a INDOMOBIL GROUP COMPANY looking for talented candidate who enjoys challenges, high motivation, energic and dynamic, we invite you to explore these opportunities as part of our team for the following position :


SALES EXECUTIVE

Requirement :
* Male / Female age max. 27 years old
* D3 graduated from any dicipline
* Experience 1 years in similar position
* Computer Literate
* Good personality and communication skills
* Have own motorcycle & SIM C

If you are interested in career opportunity with us, please submit ONLY your Resume/ CV stated with Scanned Photo, GPA and Expected Salary in Ms. Word (max 200kb) and include the Job Title as your E-mail Subject to :

recruit_hrd@cbn.net.id

PT RUKINDO (Persero) job vacancy

In 60-ies, dredging activity was done by government named Dredging Agency Services under the Directorate General of Sea Transportation. Then in 1964, the Dredging Agency become a part of the Harbour State Enterprise (Port Administration).
April 30, 1983, all division of Dredging Agency changed into PERUM PENGERUKAN (Public Corporation of Dredging Company) under Department of Transportation of the Republic of Indonesia. In accordance with development, on October 1, 1991 the form of perum has changed to a limited company named PT (Persero) Pengerukan Indonesia or PT RUKINDO.
Our Scope of Business
1. Dredging of access channel, harbor basin and other location that need dredging services
2. Reclamation, transportation of dredged materials, building and land development
3. Civil Work to be related with dredging, reclamation, building and land development
4. Consulting services for dredging activity, reclamation and land development
5. Hydrographi and topography survey and soil investigation
6. Repair, maintenance, building of dredger and auxiliaries, and other ships
7. Agent services of company/dredger and other services to be related with dredging and reclamation
8. Concession and sand minning
9. Rent of dredger, supported facility of dredger and ship crewing
Now PT Rukindo is opening The Jobs recruitment for 2010. The jobs detail can be seen below
other job:

Oct 14, 2010

Penerimaan CPNS Kementerian Pertahanan 2010

KEMENTERIAN PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN Nomor: PENG/04/X/2010

Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil TA. 2010, Kementerian Pertahanan membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kemhan, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan formasi sebagai berikut:

1. U.O. Kementerian Pertahanan

TENAGA KESEHATAN

* S2 Psikologi
* Dokter Gigi
* S1 Farmasi
* D3 Keperawatan Gigi
* D3 Keperawatan
* D3 Administrasi Kesehatan
* D3 Rekam Medik
* D3 Anastesi
* D3 Rontgen
* D3 Kebidanan
* D3 Fisioterapi

TENAGA TEKNIS

* S2 Manajemen (MBA Teknologi)
* S1 Komputer
* S1 Sistem Informasi
* S1 Sistem Komputer
* S1 Teknik Informatika
* S1 Teknik Komputer
* S1 Manajemen Informatika
* S1 Ekonomi
* D.IV Manajemen Transport
* S1 Akutansi
* S1 Manajemen Keuangan
* S1 Hukum
* S1 Hukum Tata Negara
* S1 Hukum Pidana
* S1 Hukum Perdata
* S1 Hukum Internasional
* S1 Administrasi Negara
* S1 Komunikasi
* S1 Kebijakan Publik
* S1 Jurnalistik
* S1 Komunikasi
* S1 Bahasa Inggris
* S1 Sastra Inggris
* S1 Bahasa Indonesia
* S1 Sastra Indonesia
* S1 Kurikulum Pendidikan
* S1 Teknologi Pendidikan
* S1 Administrasi Pendidikan
* S1 Teknik Elektro
* S1 Teknik Mesin
* S1 Teknik Pesawat
* S1 Teknik Industri
* D.III Komputer
* D.III Manajemen Informatika
* D.III Teknik Komputer
* D.III Teknik Informatika
* D.III Keuangan
* D.III Akuntansi

2. U.O. Mabes TNI

TENAGA TEKNIS

* S1 Psikologi
* S1 Ek Manajemen
* S1 Akuntansi
* S1 Manajemen
* S1 Sejarah
* S1 Bahasa Inggris
* S1 Sastra Indonesia
* S1 Komputer
* S1 Theologi Protestan
* S1 Theologi Katholik
* D.III Akuntansi
* D.III Manajemen
* D.III Komputer
* D.III Tek. Komputer
* D.III Elektro

3. U.O. TNI AD

TENAGA GURU

* S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran

TENAGA KESEHATAN

* Dokter Umum
* Dokter Gigi
* S1 Farmasi
* S1 Psikologi
* D. III Keperawatan
* D. III Kebidanan
* D. III Analis kesehatan
* D. III Fisioterapi
* D. III Farmasi
* D. III Kesehatan gigi
* D. III Akpro
* D. III Rontgen

TENAGA TEKNIS

* S1 Ekonomi
* S1 Akuntansi
* S1 Ekonomi Manajemen
* S1 Manaj Keuangan
* S1 Komputer
* S1 Agama Islam
* S1 Administrasi Negara
* S1 Administrasi Publik
* S1 Administrasi Pemerintahan
* S1 Administrasi Perkantoran
* S1 Listrik Arus Lemah
* S1 Sejarah
* S1 Bahasa Indonesia
* S1 Bahasa Inggris
* D. III Komputer
* D. III Informatika
* D. III Ekonomi Keuangan
* D. III Akuntansi
* D. III Elektro
* D. III Teknik Sipil
* D. III Teknik Arsitek
* D. III Manajemen
* D. III Administrasi Perkantoran
* D. III Sekretaris
* D. III Kepustakaan
* D. III Kearsipan
* D. III Manajemen Transportasi Udara

4. U.O. TNI AL

TENAGA KESEHATAN

* Dokter Umum
* Dokter Gigi
* D.III Keperawatan
* D.III Kebidanan
* D.III Fisioterapi
* D.III Kesehatan Gigi
* D.III Farmasi
* D.III Rontgen

TENAGA TEKNIS

* S1 Sosiologi
* S1 Teknik & Manajemen Industri
* S1 Ekonomi Akuntansi
* S1 Ekonomi Manajemen
* S1 Komputer
* D.III Perkapalan
* D.III Manajemen Informatika
* D.III Teknik Informatika
* D.III Politeknik Elektronika
* D.III Politeknik Sipil
* D.III Politeknik Bangunan

5. U.O. TNI AU

TENAGA GURU

* S1 Pendidikan Olah Raga

TENAGA KESEHATAN

* Dokter Umum
* Dokter Gigi
* S1 Farmasi
* DIII Bidan
* DIII Perawat
* D.III Perawat Gigi
* D.III Kesehatan Lingkungan
* D.III Analis Kesehatan
* D.III Rekam Medik
* D.III Radiologi
* D.III Radiografer
* D.III Fisioterapi
* D.III Kesehatan Refraksi Optisi
* D.III Nutrisi
* D.III Gizi

TENAGA TEKNIS

* S1 Ekonomi Manajemen
* S1 Akuntansi
* S1 Administrasi Negara
* S1 Ilmu Hukum
* S1 Hukum Perdata
* S1 Publisistik
* S1 Publisistik Jurnalistik
* S1 Komputer Teknik Informatika
* S1 Statistik
* S1 Teknik Mesin
* S1 Theologi Katholik
* S1 Theologi Protestan
* S1 Hindu
* D.III Ekonomi Keuangan
* D.III Akuntansi
* D.III Administrasi Negara
* D.III Farmasi
* D.III Komputer
* D.III Komputer Teknik Informatika
* D.III Manaj Informatika
* D.III Teknik Listrik
* D.III Administrasi Perkantoran
* D.III Teknik Mesin Mekanik

I. Persyaratan Pelamar :
1. Status Pelamar
a. Warga Negara Indonesia, baik pria maupun wanita;
b. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta dengan Surat Pernyataan;
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain dengan Surat Pernyataan;
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari Kelurahan/kepala desa;
f. Usia maksimum 35 tahun pada 1 Desember 2010;

2. Kualifikasi Pendidikan
Kualifikasi pendidikan pelamar yang dibutuhkan sebagaimana tersebut diatas adalah berijazah Diploma III(D-3), Diploma IV(D-4) Sarjana (S-1), (S-2) dan Kedokteran/Apoteker, dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Salinan/fotokopi ijazah terakhir yang disahkan/dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dengan ketentuan sebagai berikut :
1) Perguruan tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/ Pembantu Dekan Bidang Akademis.
2) Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.

b. Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 84/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan Nasional harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan Nasional.
c. Lulusan Pendidikan dari luar negeri harus dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan /penyetaraan dari lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional.
d. IPK Minimum 2,5.

3. Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamar
a. Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 Cm, Wanita 155 Cm;
b. Berat badan mendekati ideal (tidak overweight dan tidak underweight);
c. Tidak tuna rungu dan tuna wicara;
d. Tidak bertato dan bertindik.
e. Tidak ada bekas tato maupun bekas tindik.

4. Tata cara pengajuan lamaran
a. Surat lamaran ditujukan untuk :
1) KEMENTERIAN PERTAHANAN
Kepada
Yth SEKJEN KEMHAN
U.p. KARO KEPEGAWAIAN
Jalan Medan Merdeka Barat No. 13-14
Jakarta Pusat kode pos : 10110

2) MABES TNI
Kepada
Yth. PANGLIMA TNI
U.p. Aspers Panglima TNI
Mabes TNI
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870

3) ANGKATAN DARAT
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Darat
U.p. Dirajenad
Jalan Wijaya Kusuma No. 1
Bandung kode pos : 40113

4) ANGKATAN LAUT
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Laut
U.p. KADISMINPERSAL
MABES AL
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870

5) ANGKATAN UDARA
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Udara
u.p. KADISMINPERSAU
MABES AU
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870

b. Waktu Pendaftaran :
1) Kementerian Pertahanan, dilaksanakan tanggal 18 Oktober – 19 Oktober 2010.
2) Mabes TNI dan Angkatan dilaksanakan tanggal 18 Oktober – 21 Oktober 2010.

c. Formulir Lamaran, Mabes TNI dan Angkatan, formulir lamaran dapat diambil di masing-masing tempat pendaftaran.

d. Tempat pendaftaran :
1) Kementerian Pertahanan, melalui sistem online dengan alamat situs http://www.dephan.go.id dan http://www.dmcindonesia.web.id/
2) Mabes TNI
(1) Jakarta, GOR A. Yani, Mabes TNI Cilangkap – Jakarta Timur.
(2) Daerah :
(a) Babinkum TNI dan Pusku TNI, Jayapura, Otmil III-19 Jayapura, Jl. Samratulangi No.17 Jayapura Tlp. (0967) 534663.
(b) Babinkum TNI dan Pusku TNI, Maluku, Otmil III-18 Ambon, Jl. Hasanudin Tantui Ambon, Tlp. (0911) 341529.
(c) Babinkum TNI, Makasar, Masmil Makassar, Jl. Rajawali No.21 Makassar, Tlp. (0411) 873269.
(d) Babinkum TNI, Balikpapan, Otmil I-07 Balikpapan, Jl. Jend. Sudirman No. 20 Balikpapan, Tlp. (0542) 423649.
(e) Pusku TNI, Medan, Jl. Binjai KM 7 Medan.
(f) Kogartap III/Sby, Surabaya, Jl. Ngemplak No. 2-4 Surabaya.Tlp. (031) 5342051.

3) TNI AD di AJENDAM I s.d. VII, IX, XII, XVI, XVII, Jaya dan IM, serta di Ajenrem setempat.
(a) Ajendam I/BB. Jl. Gatot Subroto Km 7,6 Medan 051-8451300
(b) Ajendam II/SWJ Jl. Urip Sumohardjo Palembang 0711-713868
(c) Ajendam III/SLW Jl. Boscha No. 4 Bandung 022-2038102
(d) Ajendam IV/DIP Jl. Watugong Banyumanik Semarang 024-7574738
(e) Ajendam V/BRW Jl. Belakang RSSA Malang 0341-366159
(f ) Ajendam VI/MLW Jl. Jendral Sudirman No. 10 Balikpapan 0542-425342
(g) Ajendam VII/WRB Jl. Garuda No. 2 Makasar 0411-853108
(h) Ajendam IX/UDY Jl. PB. Sudirman Denpasar 0361-234760
(j) Ajendam XII/TPR Jl. Adi Sucipto KM 6,5 Pontianak …
(k) Ajendam XVI/PTM Jl. Achmad Yani No. 1 Ambon 0911-352585
(l) Ajendam XVII/CEN Jl. Diponegoro No. 15 Jayapura 0967-533854
(k) Ajendam Jaya Jl. Mayjen Soetoyo No. 5 Cililitan Jaktim 021-8091114
(l) Ajendam IM Jl. Nyak Adam Kamil II No. AD B-1 Banda Aceh 0651-26786

4) TNI AL di Mabesal Cilangkap Jakarta Timur dan Mako Lantamal V Surabaya.

5) TNI AU di Mabesau Cilangkap, Mako Kodikau, Lanud Medan Lanud Pekanbaru, Lanud Supadio Pontianak, Lanud Sulaiman Bandung, Lanud Adi Sumarmo Surakarta, Lanud Surabaya, Lanud Sultan Hasanuddin Makasar dan Lanud Jayapura.

e. Nama pelamar harus ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik dan jabatan yang akan dilamar.
f. Alamat pelamar harus ditulis lengkap dan jelas dengan mencantumkan KODE POS dan nomor telepon atau telepon genggam yang mudah dihubungi.
g. Berkas lamaran dimasukan ke dalam map folio dengan warna :
1) Merah untuk lamaran : Dokter Umum/Dokter Gigi/Dokter Hewan/Apoteker/Sarjana (S-2)
2) Kuning untuk lamaran : S-1 Tenaga Kesehatan
3) Hijau untuk lamaran : D-3 Tenaga Kesehatan
4) Biru untuk lamaran : S-1 Tenaga Teknis
5) Merah muda untuk lamaran : D-3 dan D-4 Tenaga Teknis

5. Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya supaya disusun sesuai dengan urutan persyaratan sebagai berikut :
a. Formulir pendaftaran pelamar yang telah diisi dan ditandatangani.
b. Fotokopi KTP sebanyak 1 lembar.
c. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai huruf kapital/balok, tinta hitam dan ditandatangani bermeterai Rp. 6.000,-
d. Daftar Riwayat Hidup singkat ditempel pas photo berwarna ukuran 3×4 cm berlatarbelakang merah, tanpa tutup kepala dan tanpa kacamata.
e. Fotokopi Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir
1) Fotokopi Ijazah berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Kemdiknas
2) Lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dilengkapi dengan Surat Penetapan Pengesahan/Penyetaraan dari Kemdiknas
3) Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima.

f. Fotokopi Akte Kelahiran/Kenal Lahir.
g. Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja dari Kementerian Tenaga Kerja.
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh Kapolres setempat.
i. Surat Keterangan Bebas Narkoba (terbaru) dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (RSUD).
j. Surat Kesehatan (terbaru) sehat jasmani dan rohani dari dokter, dengan melampirkan hasil Lab: Photo Thorax, Urine rutin, kimia darah, darah rutin, fungsi hati dan fungsi ginjal dari Rumah Sakit Umum.
k. Pasfoto ukuran 3×4 cm sebanyak lima lembar dan 4×6 cm sebanyak lima lembar dengan latar belakang merah dan menggunakan pakaian berkerah.
l. Fotokopi Ijazah/Sertifikat Kursus/Pendidikan Informal.

6 Tahapan Seleksi
Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kemhan dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
a. Seleksi Administratif meliputi kelengkapan berkas persyaratan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
b. Seleksi Kesehatan.
c. Seleksi kesamaptaan jasmani ( lari 2400 m).
d. Wawancara
1) Test Mental Idiologi.
2) Test Kompetensi.

e. Test tertulis sesuai tingkatannya, meliputi :
1) Test Pengetahuan Umum (TPU)
a) Ideologi : Pancasila dan UUD 45.
b) Politik : Sistem Administrasi Negara RI (Sanri), Sistem Pemerintahan Pusat dan Daerah, Politik Luar Negeri.
c) Ekonomi : Sistem ekonomi Indonesia, Kebijakan Fiskal dan moneter, Perdagangan Bebas.
d) Sosial budaya : Sejarah kebangsaaan dan masyarakat madani.
e) Pertahanan dan Keamanan : Wawasan Nusantara, Sistem Pertahanan dan keamanan.
f) Hukum : Norma hukum, azas hukum, supremasi hukum.
g) Pengetahuan komputer : teknologi informasi, internet
h) Matematika dasar
i) Sejarah nasional dan sejarah dunia
j) Statistik
k) Bahasa Indonesia
l) Pengetahuan populer.
2) Test Bahasa Inggris.
3) Test Bakat Skolastik (TBS), mengukur potensi seseorang dengan belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.

7. Pengumuman Hasil Seleksi.
a. Pengumuman lulus/tidak lulus seleksi administrasi, kesehatan, kesamaptaan, dan wawancara dilaksanakan oleh panitia unit masing-masing.
b. Seleksi test tertulis dilaksanakan bagi peserta yang telah lulus seleksi sebelumnya (sistem gugur).
c. Peserta yang dinyatakan lulus test tertulis selanjutnya akan ditetapkan oleh Panitia Penentu Akhir sesuai alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
d. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

II. PENUGASAN
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan seleksi yang telah ditentukan, bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara Republik Indonesia.

III. LAIN – LAIN
1. Seleksi masuk Pegawai Negeri Sipil Kemhan tidak dipungut biaya dan bebas KKN.
2. Kemhan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kemhan atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Kemhan.
3. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemhan 2010 hanya dapat dilihat dalam website Kemhan http://www.dephan.go.id atau http://www.dmcindonesia.web.id dan media cetak harian Media Indonesia.

Lihat pengumuman lengkap disini:

http://www.dephan.go.id/cpns/pen_cpns2010.pdf

Penerimaan CPNS Kementerian Pertanian 2010

PENGUMUMAN Nomor : 745/TU.210/A2/X/2010 Pengadaan CPNS Kementerian Pertanian Formasi Tahun Anggaran 2010

Berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 256 Tahun 2010 tanggal 28 September 2010 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2010, maka Kementerian Pertanian membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) untuk mengisi lowongan formasi Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2010 yang akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) lingkup Kementerian Pertanian di seluruh Indonesia, diumumkan sebagai berikut :

A. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN :

* S2 BIOTEKNOLOGI PERTANIAN
* S2 BUDIDAYA PERTANIAN/TANAMAN/AGRONOMI
* S2 DOKTER GIGI
* S2 DOKTER UMUM
* S2 DOKTER HEWAN
* S2 EKONOMI PERTANIAN
* S2 FISIOLOGI TANAMAN
* S2 HPT
* S2 PEMULIAAN TANAMAN
* S2 PEMULIAAN / REPRODUKSI TERNAK / BREEDING
* S2 SOSIAL EKONOMI PERTANIAN / AGRIBISNIS
* S2 TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN / TEKNOLOGI PANGAN
* S2 TEKNOLOGI PASCAPANEN
* S2 TEKNOLOGI PERTANIAN
* S2 KIMIA
* S2 ILMU TANAMAN
* S1 ADMINISTRASI NEGARA
* S1 BAHASA / SASTRA ARAB
* S1 BAHASA / SASTRA INGGRIS
* S1 BUDIDAYA PERTANIAN / TANAMAN / AGRONOMI
* S1 BUDIDAYA / PRODUKSI TERNAK
* S1 EKOLOGI MANUSIA – ILMU GIZI
* S1 EKONOMI – AKUNTANSI
* S1 EKONOMI – MANAJEMEN
* S1 EKONOMI PERTANIAN
* S1 EKONOMI SUMBER DAYA LINGKUNGAN
* S1 GEOGRAFI
* S1 HIDROLOGI
* S1 HPT / PERLINDUNGAN TANAMAN
* S1 HUKUM INTERNASIONAL
* S1 HUKUM PERDATA
* S1 ILMU KOMPUTER
* S1 ILMU KOMUNIKASI
* S1 ILMU TANAH
* S1 KEARSIPAN
* S1 KEHUMASAN
* S1 KIMIA
* S1 KOMPUTER / SISTEM AKUNTANSI
* S1 KOMUNIKASI DAN PENYULUHAN
* S1 MANAJEMEN INFORMATIKA
* S1 MEKANISASI PERTANIAN
* S1 MIKROBIOLOGI
* S1 NUTRISI DAN PAKAN TERNAK
* S1 PEMULIAAN TANAMAN
* S1 PENDIDIKAN BAHASA INDONESIA DAN AKTA IV
* S1 PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS DAN AKTA IV
* S1 PENDIDIKAN BIOLOGI DAN AKTA IV
* S1 PENDIDIKAN KIMIA DAN AKTA IV
* S1 PENDIDIKAN KEWARGANEGARAAN (PKN) DAN AKTA IV
* S1 PERENCANA WILAYAH DAN KOTA
* S1 PERPUSTAKAAN
* S1 PETERNAKAN
* S1 PSIKOLOGI
* S1 SOSIAL EKONOMI PERTANIAN/AGRIBISNIS
* S1 SOSIOLOGI PERTANIAN
* S1 STATISTIKA
* S1 TEKNIK GEODESI
* S1 TEKNIK INFORMATIKA
* S1 TEKNIK KIMIA
* S1 TEKNIK LINGKUNGAN
* S1 TEKNIK PERTANIAN
* S1 TEKNIK SIPIL
* S1 TEKNOLOGI BENIH
* S1 TEKNOLOGI PANGAN
* S1 TEKNOLOGI PASCAPANEN
* S1 TEKNOLOGI PENGOLAHAN HASIL PERTANIAN
* S1 TEKNOLOGI PERTANIAN
* D4 PENYULUHAN PERTANIAN/PETERNAKAN
* D3 ADMINISTRASI NEGARA
* D3 ANALIS KESEHATAN
* D3 ANALIS KIMIA
* D3 EKONOMI – AKUNTANSI
* D3 EKONOMI – MANAJEMEN
* D3 GEOGRAFI
* D3 ILMU KOMPUTER
* D3 ILMU KOMUNIKASI
* D3 KEARSIPAN
* D3 KESEHATAN HEWAN/PETERNAKAN
* D3 MANAJEMEN INFORMATIKA
* D3 PERPUSTAKAAN
* D3 PERAWAT GIGI
* D3 PERAWAT UMUM
* D3 PERHOTELAN / TATA BOGA
* D3 PERLINDUNGAN / PROTEKSI TANAMAN/HPT
* D3 BUDIDAYA PERTANIAN / TANAMAN / AGRONOMI / TEKNOLOGI BENIH
* D3 PETERNAKAN
* D3 SEKRETARIS
* D3 STATISTIKA
* D3 TEKNIK INFORMATIKA
* D3 TEKNIK LISTRIK / ELEKTRO
* D3 TEKNIK MESIN
* SMK PERTANIAN / HORTIKULTURA / PERKEBUNAN / TANAMAN PANGAN
* SMK PETERNAKAN

Bagi yang berminat, dapat mengajukan lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :

B. PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia.
3. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dokter pemerintah.
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian.
5. Tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS/Anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
8. Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
10. Minimal mengerti/mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing dan surat elektronik).

C. PERSYARATAN KHUSUS :
1. Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan sebagaimana tersebut pada Huruf A tersebut di atas.
2. Berijazah dari sekolah lanjutan tingkat atas atau kejuruan teknis pertanian (tidak termasuk perikanan dan kehutanan), perguruan tinggi negeri atau swasta terakreditasi, apabila dalam ijazah tersebut tidak disebutkan akreditasi, maka perlu dilampirkan surat keterangan dari sekolah atau universitas yang bersangkutan yang menyebutkan akreditasinya sedangkan Surat Keterangan Tanda Kelulusan TIDAK BERLAKU
3. – Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal untuk S2 = 3,0.
- Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal untuk S1dan D4 = 2,65.
- Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal untuk D-3/SM = 2,75.
- Nilai rata-rata ijazah minimal untuk SMK Jurusan Pertanian = 7,0.

4. SEHINGGA KUALIFIKASI ATAU JENJANG PENDIDIKAN YANG DIAKUI ADALAH YANG DIGUNAKAN PADA SAAT MELAMAR.
5. DIUTAMAKAN yang menguasai bahasa Inggris dengan baik dengan nilai TOEFL minimal 450 untuk S1, D4 atau D3/SM dan 475 untuk S2 yang dibuktikan dengan hasil test kemampuan bahasa inggris yang masih berlaku.
6. Untuk kompetensi-kompetensi tertentu yang terkait dengan perkarantinaan seperti Dokter Hewan, Peternakan, HPT/Perlindungan/Proteksi Tanaman, dan Kesehatan Hewan/Peternakan DIUTAMAKAN LAKI-LAKI dan berstatus BELUM MENIKAH karena penempatannya di Unit Pelaksana Teknis Kementerian Pertanian di wilayah Indonesia Timur.
7. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada 1 DESEMBER 2010

D. KETENTUAN PENDAFTARAN :
1. Pendaftaran Pelamar dilakukan melalui website Kementerian Pertanian di http://cpns.deptan.go.id
2. Bagi yang telah mengirim lamaran sebelum pengumuman ini dibuat, dinyatakan tidak berlaku.
3. Panitia Pengadaan tidak menerima surat lamaran yang diantar langsung.
4. Bagi pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan mengisi secara lengkap data dan surat pernyatan secara on-line dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat maka akan secara langsung mendapatkan NOMOR TEST DAN KARTU TES yang harus dicetak sendiri oleh pelamar pada satu halaman yang sama dengan SURAT PERNYATAAN dan baru dapat dinyatakan berlaku secara syah setelah mendapat pengesahan oleh PANITIA PENGADAAN CPNS KEMTAN T.A. 2010 di LOKASI TES.
5. SURAT PERNYATAAN diisi secara on-line dan wajib dicetak pada satu halaman yang sama dengan KARTU TES sebagaimana yang disiapkan oleh PANITIA secara sistem. Surat pernyataan harus ditandatangani basah oleh pelamar diatas kertas bermaterai Rp. 6000,- dan baru dapat dinyatakan berlaku secara syah setelah mendapat pengesahan oleh PANITIA PENGADAAN CPNS KEMTAN T.A. 2010 di LOKASI TES.
6. Menempelkan Pas photo terakhir (hitam putih atau berwarna) ukuran 3 x 4 cm pada tempat yang telah disediakan pada Kartu Tes yang telah dicetak sebanyak 2 (dua) rangkap (kedua-duanya harus pas photo asli).
7. Periode pendaftaran secara on-line dibuka mulai tanggal 14 Oktober 2010 pukul 10.00 WIB s/d tanggal 21 Oktober 2010 pukul 10.00 WIB.
8. Menggunakan dokumen dan data pendukung yang syah dan masih berlaku.
9. KESALAHAN / KELALAIAN MENGIKUTI PROSEDUR yang ditetapkan dalam melakukan pengisian formulir lamaran dan berakibat merugikan secara langsung maupun tidak langsung pada pelamar MERUPAKAN TANGGUNG JAWAB PELAMAR.

E. PELAKSANAAN SELEKSI DAN PENETAPAN CPNS :
1. Seluruh data pelamar yang masuk akan diseleksi secara langsung oleh sistem dan akan dilakukan validasi dan verifikasi database pelamar oleh panitia dan dilakukan verifikasi kembali pada saat PENGESAHAN KARTU TES DI LOKASI TES (waktu dan lokasi akan ditentukan kemudian).
2. Apabila panitia menemukan data yang berbeda antara data base yang ada dengan data dukung pelamar yang wajib dibawa pada saat pengesahan kartu Tes maka secara langsung pelamar tersebut dinyatakan gugur dan batal untuk mengikuti tes tertulis.
3. Kelengkapan yang dibawa pada waktu melakukan pengesahan kartu Tes sebagai berikut :
- Print out kartu Tes yang telah ditempeli pas foto dan surat pernyataan bermaterai Rp. 6000,- yang telah ditandatangani basah sebanyak 2 (dua) rangkap (print out kartu Tes dengan surat pernyataan dalam satu halaman yang sama);
- Foto copy dan Kartu Tanda Penduduk (KTP) asli yang masih berlaku;
- Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/-Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dan untuk SMK Jurusan Pertanian dilegalisir oleh Kepala Sekolah yang bersangkutan, Kepala/Kabag/Kabid/Kasubdin atau yang setingkat dan berkompeten pada Dinas Pendidikan Kab/Kota dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah);

4. Kelengkapan yang dibawa pada saat melakukan pengesahan kartu Tes disusun rapi di dalam map kertas dengan warna :
- BIRU untuk Pasca Sarjana (S2);
- KUNING untuk Sarjana (S1);
- COKLAT untuk Diploma IV (D4);
- MERAH untuk Diploma III (D3)/SM;
- HIJAU untuk SMK Jurusan Pertanian.

5. Pelamar yang lulus seleksi administrasi dan telah mendapat pengesahan kartu Tes oleh panitia pengadaan CPNS Kemtan T.A. 2010 dapat mengikuti seleksi/tes tertulis dengan jenis materi Tes terdiri dari: Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari: Tes Pengetahuan Umum (TPU) meliputi unsur wawasan nasional, regional dan internasional; Tes Bakat Skolastik (TBS) meliputi unsur kemampuan: verbal, kuantitatif, dan penalaran; Tes Skala Kematangan (TSK) meliputi unsur kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif;
6. Waktu dan lokasi pengesahan kartu peserta Tes dan surat pernyataan serta tempat penyelenggaraan Tes akan diumumkan kemudian melalui website Kementerian Pertanian;
7. Biaya Akomodasi selama pelaksanaan tes ditanggung masing-masing peserta.
8. Biaya yang timbul dalam pelaksanaan Tes penyaringan ini dibebankan pada Anggaran Kementerian Pertanian Tahun Anggaran 2010.
9. Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kementerian Pertanian TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
10. Seluruh data dan dokumen pelamar menjadi arsip Kementerian Pertanian dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
11. Pada waktu yang akan ditentukan kemudian, peserta yang dinyatakan lulus menjadi CPNS wajib menyerahkan seluruh dokumen yang menjadi ketentuan persyaratan ditambah dengan surat keterangan bebas narkoba dari dokter pemerintah dan menunjukkan ijazah asli pendidikan terakhir kepada Panitia Pengadaan pada waktu penyerahan berkas.
12. KHUSUS UNTUK MEMENUHI SEBARAN PENEMPATAN SESUAI KEBUTUHAN KEMENTERIAN PERTANIAN MAKA PANITIA SELEKSI BERHAK MENEMPATKAN PELAMAR BERDASARKAN KOMPETENSINYA DI SELURUH WILAYAH INDONESIA DENGAN MEMPERTIMBANGKAN WILAYAH/ PROPINSI PENEMPATAN PILIHAN PELAMAR PADA SAAT MELAMAR.

F. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN :
Proses awal registrasi lamaran secara on-line melalui website resmi Kementerian Pertanian merupakan tahapan paling penting. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar. Untuk mengurangi kesalahan, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Dalam proses verifikasi, panitia tidak memiliki dan atau tidak diberi wewenang untuk melakukan perubahan pada isian pelamar. Sehingga ketidaksesuaian antara isian pada database pelamar yang ada pada panitia dengan dokumen pendukung pelamar akan berakibat pada ketidaklulusan pelamar pada tahap pertama.

Untuk menghemat waktu akses, sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa Saudara sebagai pelamar telah menyiapkan data dan dokumen pendukung yang dipersyaratkan, diantaranya :
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
- Ijazah dan Transkrip Nilai sesuai kualifikasi pendidikan yang dilamar;
- Sertifikat test kemampuan bahasa Inggris TOEFL;
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari Kepolisian;
- Kartu Pencari Kerja;
- Akte Nikah apabila sudah menikah; dan
- Data pekerjaan, jabatan, dan alamat kantor suami/istri.

G. LAIN-LAIN:
1. Untuk mengetahui ketentuan dan persyaratan pendaftaran terkait dengan pengadaan CPNS Kemtan T.A. 2010 sudah dapat diakses di website-website resmi lingkup Kementerian Pertanian.
2. Pelamar wajib mengikuti informasi terbaru yang terkait dengan seleksi CPNS Kementerian Pertanian T.A. 2010 melalui website Kementerian Pertanian dengan alamat sebagai berikut http://cpns.deptan.go.id
3. Panitia pengadaan CPNS Kemtan T.A. 2010 tidak menerima kontak langsung baik melalui tatap muka maupun alat komunikasi lainnya terkait dengan seluruh pengadaan CPNS Kemtan T.A. 2010 kecuali untuk melaporkan pelanggaran dalam penyelenggaraan seleksi dengan disertai bukti-bukti otentik yang dapat dipertanggung jawabkan baik secara yuridis maupun administratif kepada Menteri Pertanian C.q. Biro Organisasi dan Kepegawaian melalui Telp. 021-7804166, Fax. 021-7816180, 021-7816780 e-mail : panitia_cpns2010@deptan.go.id.
4. Pengirim data lamaran melalui on-line dianggap telah membaca dan memahami seluruh prosedur dan proses yang ditetapkan, sehingga ketidaksesuaian antara isian pada database pelamar yang ada pada panitia dengan dokumen pendukung pelamar berakibat dicabutnya hak-hak pelamar pada seluruh rangkaian proses pengadaan CPNS Kementerian Pertanian T.A. 2010.
5. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta,14 Oktober2010
Panitia Pengadaan CPNS
Kemtan T.A. 2010

Pengumuman lengkap lihat disini:

http://cpns.deptan.go.id/